Transformujący kurs online
Gdy wszyscy myślą, że jesteś niezniszczalny…
a Ty wiesz, jak dużo Cię to kosztuje.
Ten kurs jest dla Lidera, który chce przestać płacić sobą za wyniki
Wszyscy widzą w Tobie skałę.
Człowieka, który dowozi, ogarnia, trzyma wszystko w ryzach.
Nawet kiedy jesteś zmęczony, mówisz: „spoko, dam radę”.
Nawet kiedy w środku pękasz – nikt się nie domyśla.
Bo przecież nigdy nie pozwalasz sobie opaść.
Ale są takie chwile…
Późny wieczór. Dom cichnie. Ekran w końcu gaśnie.
I zostajesz tylko Ty – bez roli, bez tytułu, bez ludzi, dla których musisz być „mocny”.
I wtedy pojawia się myśl, której nie dopuszczasz nikogo:
„Ja już nie wiem, ile jeszcze dam radę tak żyć.”
Nie mówisz tego głośno.
Bo przecież lider ma być oparciem.
Ale prawda jest taka:
– Znowu dowiozłeś wynik, ale zapłaciłeś za to sobą.
– Znowu dałaś radę, ale Twoje „dam radę” brzmi już jak wołanie o przerwę.
– Znowu zmotywowałeś innych, a sam jedziesz na wewnętrznym autopilocie, który ledwo ciągnie.
I zaczynają się te ciche, bolesne momenty, w których nikt Cię nie widzi:
• Poranne „nie mam siły”, które udajesz, że nie istnieje.
• Zmuszanie się do działania, choć ciało mówi „stop”.
• Uśmiech, który nakładasz jak pancerz.
• Tłumaczenie sobie, że „tak trzeba, takie życie lidera”.
• I to uczucie, którego nie przyznajesz nawet przed sobą:
„Gubię siebie szybciej, niż zdobywam kolejne cele.”
A co gorsza – nikt Cię tego nie nauczył.
Bo skąd masz wiedzieć:
jak dbać o swoją energię, kiedy wszyscy chcą Twojej? jak utrzymać motywację, kiedy nikt nie uczył Cię, jak ją odbudowywać? jak nie spalić siebie, skoro całe życie uczono Cię tylko dowozić?
Nie miałeś narzędzi.
Nikt Ci nie pokazał, jak to robić mądrze, po ludzku, po Twojemu.
Niektóre szkolenia i książki często zostawiają Cię z wiedzą… ale bez mocy i realnej umiejętności jak to zastosować w swoim życiu i biznesie..
Dlatego ten kurs powstał.
A dokładniej – dlatego musiał powstać.
Bo lider nie potrzebuje kolejnego wykładu o motywacji.
Lider potrzebuje umieć wrócić do siebie, zanim go życie zatrzyma.
I właśnie tu zaczyna się Twoja transformacja, ponieważ ten kurs stworzony został na bazie wieloletniej pracy coachingowej i jego elementy są zawarte właśnie w nim, po to, abyś mógł realnie zastosować zdobytą w nim wiedzę i od razu zaaplikować ją w swoim życiu w zgodzie z sobą.
Dla kogo JEST ten kurs?
Dla Liderów, którzy mają dość „ogarniam” na zewnątrz i „nie mam już siły” w środku.
Dla tych, którzy wiedzą, że dalej tak się po prostu nie da.
Dla Liderów, Dyrektorów i Członków Zarządów,
którzy żyją w ciągłej presji wyników, polityki, zmian i oczekiwań, że „musisz dowieźć, niezależnie od tego, jak się czujesz”.
Przykłady:
– prowadzisz zespół, ale w środku czujesz, że jedziesz na autopilocie,
– masz kalendarz zapchany do 19:00 i zero przestrzeni na siebie,
– wszyscy pytają Cię o zdanie, ale nikt nie pyta, jak Ty się masz,
– potrafisz utrzymać energię zespołu, ale nie potrafisz utrzymać własnej.
Dla przedsiębiorców - tych z wielomilionowymi firmami i tych z MŚP,
którzy na co dzień gaszą pożary, walczą z nadmiarem decyzji i kończą dzień,
czując że cały świat coś od nich chce… oprócz nich samych.
Przykłady:
– prowadzisz firmę, ale to firma prowadzi Ciebie,
– budujesz biznes, ale swoje życie od miesięcy odkładasz „na później”,
– masz ludzi, ale większość problemów i tak spada na Twoją głowę,
– jesteś dla wszystkich „fundamentem”, tylko fundament nie ma już siły.
Dla osób, które dopiero wchodzą w rolę Lidera
— w korporacji, małym zespole, startupie czy jednoosobowej działalności —
i nie chcą powielać schematów poprzednich szefów, tylko budować przywództwo od początku mądrze.
Przykłady:
– awansowałeś i nagle wszyscy chcą od Ciebie więcej, niż jesteś gotowy udźwignąć,
– masz dobre kompetencje, ale brakuje pewności, czy „nadajesz się na lidera”,
– boisz się, że wejdziesz w rolę, która Cię kiedyś przytłoczy,
– chcesz nauczyć się prowadzić ludzi bez wypalania siebie.
Dla Ciebie, jeśli czujesz się Liderem swojego życia
niezależnie od stanowiska — i chcesz żyć po swojemu, nie na cudzych warunkach, z mocą, sprawczością i spokojem w środku.
Przykłady:
– czujesz, że praca Cię „pożera”, ale nie chcesz z niej rezygnować,
– wiesz, że stać Cię na więcej, ale brakuje Ci energii, by to dowieźć,
– chcesz odzyskać wpływ, równowagę i poczucie, że to Ty sterujesz swoim życiem,
– nie chcesz kolejnych „trików motywacyjnych” — chcesz systemu, który działa.
Podsumowując:
Ten kurs jest dla Lidera, który chce:
odzyskać kontrolę, którą zgubił po drodze, przestać działać z lęku, zmęczenia lub obowiązku, wrócić do swojej MOCy i wewnętrznego kompasu, działać skutecznie – bez autodestrukcji.
Dla kogo ten kurs NIE jest? Żeby było uczciwie:
Ten kurs NIE jest dla Ciebie, jeśli:
- szukasz magicznego triku „jak się zmotywować w 5 minut bez wysiłku”
- wolisz narzekać niż wziąć odpowiedzialność za swoje życie
- dobrze Ci w roli ofiary („wszyscy inni są winni, tylko nie ja”),
- nie chcesz nic zmieniać – tylko utwierdzić się, że „tak już musi być”,
- uważasz, że rozwój jest dla słabych, a prawdziwy lider „przeciska się siłą”.
Jeśli jednak wiesz, że stać Cię na więcej – bez zabijania siebie po drodze – to jesteś dokładnie tą osobą, dla której stworzyłam ten proces.
Przestaniesz jechać na oparach…na ambicji i kawie, a znajdziesz swoje Dlaczego, Ci się chce, nawet wtedy kiedy Ci się nie chce!
Po tym kursie:
- Zaczniesz działać nie z musu, tylko z poczucia sensu. Nie „bo trzeba", a “z wyboru".
- Odzyskasz swoje wewnętrzne DLACZEGO – i nauczysz się używać go jak paliwa premium.
- Przestawisz się z trybu „muszę" na tryb „chcę/wybieram".To zmienia wszystko – od energii, po decyzje.
- Nauczysz się rozpoznawać, kiedy naprawdę masz motywację, a kiedy tylko jedziesz na rezerwie.
- Odzyskasz poczucie wpływu i sprawczości – zamiast biernie reagować na to, co się dzieje.
- Zaczniesz zarządzać swoją energią jak aktywem, a nie jak “śmieciem” po drodze do celu.
- Przestaniesz walczyć z brakiem motywacji – zaczniesz z nią współpracować, rozumiejąc jej logikę.
- Wzmocnisz pewność siebie, która nie jest pozą na LinkedInie, tylko cichą, stabilną siłą w środku.
- Zaczniesz wracać do siebie ZANIM się od siebie oddalisz. Zanim ciało, relacje i wyniki zaczną wystawiać rachunek.
- Przestaniesz odkładać siebie na „kiedyś" – zaczniesz traktować swój dobrostan jak priorytet, nie nagrodę.
- Zmienisz sposób pracy z zespołem, bo inaczej spojrzysz na motywację swoją i ludzi.
- Poczujesz, że znowu żyjesz po swojemu – z ambicją, ale bez autodestrukcji.
Wyobraź sobie, jak MOC AUTOMOTYWACJI może zmienić Twoją codzienność…
- Wstajesz rano i nie musisz się dobudzać trzecią kawą, bo Twoja głowa wie, po co idziesz do pracy.
- Wiesz dokładnie, co Cię napędza – i potrafisz do tego wrócić nawet wtedy, gdy jest ciężko.
- Zamiast mieć pretensje do siebie, że „znowu nie dowiozłem dla siebie", masz konkretny system mikrokroków, który Cię trzyma, nawet gdy spada motywacja.
- Przestajesz udawać „niezniszczalnego", a zaczynasz być prawdziwym, dojrzałym liderem – dla siebie, zespołu, rodziny.
- Gdy ktoś mówi „ale Ty masz energię", wiesz, że to nie poza – tylko efekt pracy wewnętrznej.
- W sytuacjach kryzysowych nie szarpiesz – zatrzymujesz się, odpalasz swoje WHY i decydujesz świadomie.
- Zamiast kolejnej tabelki w Excelu, masz w głowie jasny obraz:
- Będziesz wiedzieć „Kim chcę być jako Lider i jak chcę żyć jako człowiek."
To właśnie jest MOC Automotywacji Nowoczesnego Lidera.
I dokładnie do tego miejsca prowadzi ten kurs.
6 modułów, które krok po kroku przeprowadzą Cię przez proces transformacji i rozbudzą MOC Automotywacji
MODUŁ 1 – Wprowadzenie w świat automotywacji
Od: „Coś jest ze mną nie tak”
Do: „Aha… to tak działa moja motywacja.”
⭐ PRZED modułem 1:
Na tym etapie lider bardzo często myśli, że problem jest w nim.
Że czegoś mu brakuje.
Że inni „jakoś potrafią”, a on nie do końca.
W głowie krążą pytania:
– „Czemu innym się chce, a mi nie?”
– „Dlaczego nie potrafię utrzymać energii, skoro mam tyle ambicji?”
– „Czemu raz działam jak rakieta, a raz czuję się, jakbym miał beton w butach?”
– „Może po prostu nie jestem wystarczająco zmotywowany…”
– „Może taki już jestem.”
W środku pojawia się chaos — jakbyś próbował prowadzić siebie bez instrukcji obsługi.
Zamiast zrozumienia są domysły.
Zamiast spokoju — presja.
Zamiast świadomości — poczucie winy.
A najtrudniejsze jest to, że porównujesz się do innych, nie wiedząc jeszcze, że Twoja motywacja działa według zupełnie innego mechanizmu niż ich.
⭐ PO module 1
Po tym module coś się w Tobie przestawia.
Nie na poziomie „motywacyjnego kopa”, tylko głębokiego zrozumienia.
Nagle wszystko zaczyna mieć sens.
Po raz pierwszy widzisz:
✔ gdzie naprawdę jesteś na swojej skali automotywacji,
✔ jakie schematy sterują Twoim działaniem (pchanie siebie, odpuszczanie, start–stop),
✔ co realnie Cię zasila, a co powoli, codziennie Cię drenuje,
✔ gdzie kończy się chwilowa motywacja, a zaczyna prawdziwa, stabilna MOC,
✔ że z Tobą jest wszystko w porządku — po prostu nikt wcześniej nie pokazał Ci, jak to działa.
Zyskujesz coś, czego nie da Ci żaden kolejny trik, cytat ani „motywacyjny filmik”:
ŚWIADOMOŚĆ.
A świadomość to pierwszy, niezbędny krok każdej prawdziwej zmiany.
Zamiast myśleć:
„Coś jest ze mną nie tak.”
Myślisz:
„O wow… to ma sens.
Ja mam swoją logikę działania.
I teraz mogę nią świadomie zarządzać.”
To właśnie tutaj pojawia się ten moment, który wielu liderów opisuje jednym zdaniem:
„Zaczynam wracać do siebie.”
⭐ W module 1 zrobisz:
🔹 zrobisz szczerą autodiagnozę swojej automotywacji — bez oceniania siebie, za to z uważnością,
🔹 poznasz swoją „skalę mocy” i zobaczysz, gdzie naprawdę jesteś tu i teraz,
🔹 zrozumiesz różnicę między prawdziwą automotywacją a chwilowym motywacyjnym hajpem,
🔹 odkryjesz swoje schematy działania: pchanie siebie, odpuszczanie, start–stop,
🔹 zobaczysz, co Cię wspiera, a co systematycznie podcina Ci skrzydła,
🔹 zbudujesz własną, autentyczną definicję automotywacji — nie tę z internetu, tylko Twoją.
🌟 Efekt?
Przestajesz się obwiniać.
Zaczynasz się rozumieć.
A to jest zupełnie inny punkt startu —
punkt, z którego można budować trwałą automotywację, a nie tylko „kolejne zrywy”.
MODUŁ 2 – Elementy i czynniki Automotywacji Nowoczesnego Lidera
Rozbieramy Twoją motywację na części pierwsze — bez lania wody, bez iluzji.
⭐ PRZED modułem 2
Na tym etapie wielu liderów ma już świadomość, że „coś się dzieje” —
ale nadal nie do końca wie dlaczego.
Wiesz, że:
– raz masz ogromny napęd, a innym razem kompletny spadek mocy,
– czasem cele Cię ekscytują, a czasem czujesz do nich wewnętrzny opór,
– potrafisz działać pod presją… ale coraz większym kosztem,
– nagrody przestają motywować tak jak kiedyś,
– dyscyplina raz działa, a raz kończy się frustracją.
W środku pojawia się myśl:
„Ja już naprawdę nie wiem, co na mnie działa.”
Masz poczucie, że próbowałeś już wszystkiego:
planów, list, systemów, postanowień, motywacyjnych metod.
A mimo to… brakuje stabilności.
Bo nikt wcześniej nie pokazał Ci,
że automotywacja to nie cecha charakteru —
to system, który albo znasz, albo działasz po omacku.
⭐ PO module 2
Po tym module zaczynasz widzieć swoją motywację jak mapę, a nie zagadkę.
Rozumiesz:
✔ jakie czynniki naprawdę uruchamiają Twoją motywację (wewnętrzne i zewnętrzne),
✔ jak działa u Ciebie motywacja wewnętrzna — i jak ją wzmacniać, zamiast eksploatować,
✔ dlaczego poczucie własnej skuteczności jest fundamentem Twojej energii,
✔ czemu niektóre cele Cię ciągną, a inne wysysają z Ciebie siły,
✔ jak nawyki, dyscyplina i równowaga mogą Cię wspierać, a nie karać.
Zaczynasz rozumieć, że:
– nie chodzi o więcej presji,
– nie chodzi o „lepszą wersję siebie”,
– tylko o mądrze poukładany system, dopasowany do Ciebie.
Wiesz już, którą wajchę poruszyć, gdy zaczynasz siadać.
I nie panikujesz — bo masz plan.
⭐ W module 2 zrobisz:
🔹 poznasz konkretne czynniki automotywacji — wewnętrzne i zewnętrzne, bez lania wody,
🔹 zobaczysz, jak dokładnie działa u Ciebie motywacja wewnętrzna i jak ją wzmacniać,
🔹 przepracujesz poczucie własnej skuteczności — fundament stabilnej automotywacji,
🔹 przyjrzysz się swoim celom i sensowi działania, żeby przestać biegać za czymś, czego tak naprawdę nie chcesz,
🔹 popracujesz nad nawykami, dyscypliną i równowagą — zamiast kolejnych „postanowień z poniedziałku”,
🔹 zobaczysz, jak działa na Ciebie wsparcie społeczne i jak zorganizować je po dorosłemu,
🔹 wykorzystasz wizualizację, samoświadomość i odporność psychiczną w praktyce,
🔹 dostaniesz planer i narzędzia do elastycznego planowania — takie, które nie zabijają spontaniczności,
🔹 nauczysz się mądrze korzystać z motywacji zewnętrznej, tak by nagrody Cię wspierały, a nie uzależniały.
🌟 Efekt?
Przestajesz działać na ślepo.
Zaczynasz zarządzać swoją automotywacją jak systemem.
I dokładnie wiesz, co zrobić, kiedy energia zaczyna spadać —
bez paniki, bez samobiczowania, bez wracania do punktu zero.
MODUŁ 3 – Zaczynaj od DLACZEGO
Bo wszystko, co trwałe, zaczyna się od sensu.
⭐ PRZED modułem 3
Na tym etapie wielu liderów funkcjonuje poprawnie.
Dowozi. Decyduje. Prowadzi ludzi.
Ale coraz częściej czuje w środku dziwną pustkę albo zmęczenie, którego nie da się wyspać.
Pojawiają się myśli:
– „Robię dużo… ale czy to w ogóle jeszcze moje?”
– „Kiedyś wiedziałem, po co to robię. Teraz po prostu jadę dalej.”
– „Czy ja jeszcze wybieram, czy tylko reaguję?”
– „Czy to, co robię, ma dla mnie sens — czy tylko spełnia oczekiwania?”
Działasz, bo:
– firma musi działać,
– ludzie patrzą,
– zespół potrzebuje decyzji,
– „tak się robi”,
– „tak wypada”.
I nawet jeśli na zewnątrz wszystko wygląda stabilnie, w środku zaczyna się jazda na autopilocie.
Bez kierunku. Bez głębszego „dlaczego”.
A lider bez sensu zaczyna tracić energię — nawet jeśli wciąż ma wyniki.
⭐ PO module 3
Po tym module zatrzymujesz się — i po raz pierwszy od dawna naprawdę sprawdzasz, po co idziesz dalej tą drogą.
Nie na potrzeby LinkedIna.
Nie dla zespołu.
Dla siebie.
Zaczynasz widzieć:
✔ czym naprawdę jest Twoje DLACZEGO jako Lidera — nie ładnym hasłem, tylko prawdą,
✔ dlaczego wcześniej traciłeś energię, mimo że „robiłeś wszystko dobrze”,
✔ czym różni się lider działający z autentycznego sensu od lidera działającego z przyzwyczajenia,
✔ jaki jest Twój naturalny styl działania, komunikacji i prowadzenia ludzi (Twoje JAK),
✔ jak Twoje DLACZEGO i JAK realnie przekłada się na codzienne decyzje, priorytety i granice (Twoje CO).
I w pewnym momencie dzieje się coś bardzo ważnego:
przestajesz się rozpraszać.
Bo masz:
– jeden kierunek,
– jedną misję,
– jedno zdanie, które porządkuje chaos w głowie.
Zaczynasz podejmować decyzje szybciej, spokojniej i z większą pewnością.
Nie dlatego, że „musisz”.
Tylko dlatego, że wiesz, po co.
⭐ W module 3:
🔹 zrozumiesz model Simona Sineka i przełożysz go na swój realny styl przywództwa (bez teorii dla teorii),
🔹 odkryjesz swoje prawdziwe DLACZEGO jako Lidera — nie „ładną odpowiedź”, tylko tę, która naprawdę Cię niesie,
🔹 zobaczysz różnicę między liderem z autentycznym WHY a liderem działającym z rozpędu,
🔹 nazwiesz swoje JAK — sposób działania, komunikacji i prowadzenia ludzi, który jest spójny z Tobą,
🔹 doprecyzujesz swoje CO — czyli jak Twoje DLACZEGO i JAK przekłada się na codzienność,
🔹 połączysz wszystko w jedno zdanie, jedną misję, jeden kierunek,
🔹 zobaczysz, co naprawdę Cię napędza, a co jest tylko spełnianiem cudzych oczekiwań,
🔹 odpowiesz sobie szczerze na pytanie: „Dlaczego jestem Liderem?” — i czy to powód, z którym chcesz iść dalej.
🌟 Efekt?
Masz wewnętrzny kompas.
A lider z kompasem:
– podejmuje inne decyzje,
– stawia inne granice,
– ma więcej spokoju,
– i nie gubi się przy każdej zmianie czy kryzysie.
Przestajesz być liderem na autopilocie.
Zaczynasz prowadzić — świadomie.
MODUŁ 4 – Wskaźniki automotywacji
Żebyś wiedział / wiedziała, kiedy naprawdę jesteś „on fire”, a kiedy tylko dobrze to grasz.
⭐ PRZED modułem 4
Wielu liderów orientuje się, że coś jest nie tak… dopiero gdy jest naprawdę źle.
Dopiero gdy:
– ciało zaczyna wysyłać sygnały, których nie da się już ignorować,
– motywacja znika z dnia na dzień,
– wszystko zaczyna kosztować więcej energii niż zwykle,
– pojawia się irytacja, cynizm albo zupełna obojętność,
– a słowo „wypalenie” przestaje brzmieć abstrakcyjnie.
Do tego momentu często funkcjonujesz „na oko”.
Na wyczucie.
Na sile.
Myślisz:
– „Jeszcze pociągnę.”
– „To tylko gorszy tydzień.”
– „Wszyscy tak mają.”
I często myślisz, że masz automotywację, bo dowozisz. Nie zauważając, że w środku jedziesz już na rezerwie.
Problem nie polega na tym, że nie chcesz działać.
Problem polega na tym, że nie widzisz w porę, co się z Tobą dzieje.
⭐ PO module 4
Po tym module zaczynasz widzieć siebie jak system, a nie jak zagadkę.
Uczysz się czytać własne sygnały tak, jak kierowca czyta dashboard w samochodzie:
– wiesz, kiedy jest zielone światło,
– kiedy zapala się pomarańczowa kontrolka,
– a kiedy naprawdę trzeba się zatrzymać, zanim dojdzie do awarii.
Zaczynasz jasno rozpoznawać:
✔ po czym poznajesz, że masz realną automotywację — u siebie i u innych,
✔ jakie są Twoje indywidualne sygnały ostrzegawcze,
✔ jak wygląda u Ciebie „jazda na oparach” — fizycznie, emocjonalnie i mentalnie,
✔ kiedy brak motywacji to normalne zmęczenie, a kiedy sygnał alarmowy,
✔ w którym momencie wystarczy korekta, a w którym potrzebna jest realna zmiana.
I co najważniejsze:
przestajesz się zaskakiwać sobą.
Zamiast budzić się przy ścianie,
zaczynasz reagować wcześniej — spokojnie, świadomie, bez paniki.
⭐ W module 4 zrobisz:
🔹 odkryjesz, po czym naprawdę poznajesz, że masz automotywację — u siebie i u innych,
🔹 zobaczysz swoje osobiste sygnały ostrzegawcze, zanim motywacja spadnie do zera,
🔹 zidentyfikujesz objawy jazdy na oparach: fizyczne, emocjonalne i mentalne,
🔹 porównasz swoje obserwacje z konkretnymi narzędziami, skalami i ćwiczeniami,
🔹 nauczysz się czytać swoje zachowania jak dashboard w samochodzie,
🔹 dostaniesz prostą, praktyczną checklistę: „tu trzeba zareagować”.
🌟 Efekt?
Zamiast reagować dopiero przy wypaleniu — zaczynasz widzieć wcześniej, co się z Tobą dzieje.
Masz kontrolę.
Masz świadomość.
Masz wybór.
I to właśnie w tym module wielu liderów mówi:
„Gdybym miał to wcześniej, oszczędziłbym sobie kilku bardzo drogich momentów.”
MODUŁ 5: Efekty i korzyści z posiadania automotywacji
Żeby Twoja głowa wiedziała, że to się po prostu opłaca.
⭐ PRZED modułem 5
Na tym etapie wielu liderów wciąż ma w środku jedno, ciche przekonanie:
„Rozwój jest fajny… ale najpierw są wyniki.”
I nawet jeśli czujesz, że coś Cię kosztuje:
– zmęczenie,
– napięcie,
– brak satysfakcji,
– ciągłe „jeszcze tylko to”,
to gdzieś z tyłu głowy pojawia się myśl:
„Może tak już musi być.”
„Może cena bycia liderem jest po prostu wysoka.”
Nie do końca łączysz jeszcze kropki.
Nie widzisz jasno, ile automotywacja zmienia w twardych obszarach:
wynikach, decyzjach, relacjach, odporności, jakości życia.
I dlatego łatwo odsunąć siebie na bok.
Bo „najpierw firma”.
„Najpierw ludzie”.
„Najpierw cele”.
⭐ PO module 5
Po tym module Twoja perspektywa się zmienia.
Nie emocjonalnie.
Strategicznie.
Zaczynasz widzieć automotywację nie jako „miły dodatek”,
ale jako realne źródło przewagi lidera.
Zobaczysz czarno na białym:
✔ jakie konkretne korzyści daje automotywacja Tobie, Twojemu zespołowi i firmie,
✔ jak wpływa na efektywność, wyniki, sposób podejmowania decyzji i priorytety,
✔ dlaczego lider z automotywacją lepiej znosi presję, zmiany i kryzysy,
✔ czemu jedni „ogarniają” trudne momenty, a inni się w nich rozsypują,
✔ jak automotywacja łączy się z rezyliencją, pewnością siebie i poczuciem sensu.
Zaczynasz rozumieć coś bardzo ważnego:
to nie brak czasu niszczy liderów — tylko brak wewnętrznego paliwa.
I widzisz też drugą stronę medalu:
– ile do tej pory kosztowało Cię działanie bez automotywacji,
– jaką cenę płaciłeś/płaciłaś zdrowiem, relacjami, energią,
– i co możesz mieć w zamian, gdy zaczynasz działać z MOCy, a nie z przymusu.
⭐ W module 5 zrobisz:
🔹 nazwiesz konkretne korzyści z automotywacji — dla siebie, zespołu i organizacji,
🔹 zobaczysz, jak automotywacja realnie wpływa na efektywność, wyniki i jakość życia,
🔹 połączysz motywację z poczuciem spełnienia, rezyliencją i pewnością siebie,
🔹 zrozumiesz, dlaczego niektórzy liderzy przechodzą przez kryzysy stabilnie, a inni się rozpadają,
🔹 poznasz przykłady liderów, którzy korzystali z wysokiej automotywacji w praktyce,
🔹 wyciągniesz własne, dojrzałe wnioski: co chcę wzmacniać u siebie?,
🔹 zobaczysz, jaką cenę płaciłeś/płaciłaś do tej pory — i co możesz mieć w zamian.
🌟 Efekt?
Twój mózg przestaje traktować pracę nad sobą jak „fanaberię”.
Zaczyna widzieć automotywację jako konkretną inwestycję —
w stabilność, wyniki, odporność i jakość życia.
I to jest moment, w którym wielu liderów mówi:
„Teraz już rozumiem, dlaczego bez tego wszystko było takie trudne.”
MODUŁ 6: Konsekwencje braku automotywacji
Bo „jakoś to będzie” to też decyzja. I ma swoje skutki.
⭐ PRZED modułem 6
Wielu liderów funkcjonuje latami w trybie „jeszcze nie teraz”.
Jeszcze nie czas dla mnie.
Jeszcze nie moment, żeby się zatrzymać.
Jeszcze tylko ten projekt.
Jeszcze tylko ten kwartał.
Jeszcze tylko, aż będzie spokojniej.
I w tym „jeszcze” mija życie.
Na zewnątrz wszystko wygląda w miarę dobrze.
W środku coś zaczyna się powoli wycofywać.
Nie dramatycznie.
Cicho.
Coraz mniej energii.
Coraz mniej radości.
Coraz więcej irytacji albo obojętności.
Coraz mniej obecności w relacjach.
Coraz więcej zmęczenia, którego nie da się odespać.
I łatwo wtedy mówić sobie:
„To normalne.”
„Wszyscy tak mają.”
„Tak wygląda odpowiedzialność.”
Tylko że nikt nie liczy realnych kosztów takiego funkcjonowania.
Bo one nie pojawiają się nagle.
One wyciekają po cichu.
⭐ PO module 6
Ten moduł jest momentem, w którym przestajesz się z sobą układać „na przeczekanie”.
Zaczynasz patrzeć uczciwie.
Zobaczysz:
✔ co naprawdę tracisz, odkładając siebie na „później”,
✔ jaki jest ukryty koszt braku działania — w emocjach, zdrowiu, relacjach i pieniądzach,
✔ jakie szanse zawodowe i prywatne minęły Ci nie dlatego, że nie mogłeś, ale dlatego, że odkładałeś,
✔ czym jest „milcząca strata” — i dlaczego boli bardziej niż porażka,
✔ jakie mechanizmy unikania, odwlekania i autosabotażu uruchamiasz,
✔ co Ci one dawały i przed czym Cię chroniły.
I to jest bardzo ważne:
tu nie chodzi o ocenę ani obwinianie się.
Chodzi o zrozumienie.
Bo dopiero wtedy możesz podjąć inny wybór.
⭐ W module 6 zrobisz:
🔹 zobaczysz, co realnie tracisz, gdy odkładasz siebie na później,
🔹 policzysz ukryty koszt braku automotywacji — bez dramatyzowania, za to konkretnie,
🔹 nazwiesz swoje utracone szanse — zawodowe i prywatne,
🔹 zrozumiesz, czym jest „milcząca strata” i dlaczego potrafi boleć bardziej niż porażka,
🔹 przyjrzysz się swoim mechanizmom unikania, odwlekania i sabotażu,
🔹 zobaczysz też drugą stronę medalu — co te mechanizmy Ci dawały i przed czym Cię chroniły,
🔹 wyciągniesz dojrzałe wnioski: czego już nie chcesz tracić i na co przestajesz się godzić,
🔹 połączysz wszystko w jeden świadomy wybór: jak chcesz traktować siebie od dziś.
🌟 Efekt?
Przestajesz się oszukiwać.
Zaczynasz wybierać.
A wybór — świadomy, spokojny, dorosły —
to jest prawdziwy początek zmiany.
Nie tej zrywowej.
Nie tej „od poniedziałku”.
Tylko tej, która zostaje z Tobą na dłużej.
A to dopiero początek…bo mam dla Ciebie coś jeszcze!
Dobry Lider wie dużo.
Świadomy Lider pracuje głębiej.
Dlatego dostajesz ode mnie 17 prezentów - które nie tylko wzmacniają Twoją Automotywację, ale budują ją od środka na lata.
Zaczynamy mocno.
Dostajesz 8 modułów bonusowych, które schodzą głębiej niż standardowy kurs, ale nadal zostają brutalnie praktyczne – po to, żeby Twoja transformacja nie była „fajnym wspomnieniem”, tylko nowym sposobem działania na co dzień.
Te bonusy to nie „gratisiki”.
To dodatkowe poziomy Twojej świadomości – dokładnie tam, gdzie codziennie działa Lider: w decyzjach, energii, relacjach, sposobie myślenia.
Bonusy, które trafiają w realne życie Lidera:
1. Twoja Krzywa Motywacji Lidera – dlaczego im bardziej Ci zależy, tym czasem gorzej wychodzi
✔️zrozumiesz, dlaczego czasem im bardziej Ci zależy, tym gorzej wychodzi,
✔️nauczysz się rozpoznawać swój optymalny poziom pobudzenia,
✔️zaczniesz regulować energię zamiast się dopalać.
2. Z bólu do celu – jak przestać tylko uciekać i wreszcie iść po swoje
✔️zobaczysz, kiedy motywuje Cię ucieczka przed bólem, kryzysem, wstydem albo oceną,
✔️odkryjesz, kiedy naprawdę idziesz DO celu, a nie tylko „odrabiasz straty",
✔️nauczysz się łączyć oba mechanizmy tak, by Ci służyły – zamiast sabotować Twoją konsekwencję.
3. Lider na własnym paliwie – historie tych, którym automotywacja trzymała do końca
✔️przeanalizujesz prawdziwe historie liderów, którzy dowożą bez palenia siebie na stosie,
✔️wyciągniesz dla siebie konkretne strategie działania, które możesz wdrożyć od razu,
✔️zobaczysz, że oni też mieli górki i dołki – różnica leżała w wyborach, nie w „magicznych talentach".
4. Gdy liderowi odcina prąd – scenariusze, których nie chcesz powtarzać
✔️zobaczysz, jak brak pracy nad sobą potrafi zatrzymać nawet ogromny potencjał i dobre wyniki,
✔️zidentyfikujesz błędy, których nie chcesz powielać w swoim stylu przywództwa,
✔️nazwiesz sygnały alarmowe wcześniej – zanim organizm, relacje i firma zaczną wystawiać Ci rachunek.
5. Twarde dane dla wymagającej głowy – co nauka mówi o motywacji lidera
✔️dostaniesz esencję rzetelnych badań, aby korzystać z metod, które faktycznie działają,
✔️zobaczysz, że to, o czym mówimy, ma mocne naukowe fundamenty,
✔️nazwiesz sygnały alarmowe wcześniej – zanim organizm, relacje i firma zaczną wystawiać Ci rachunek.
6. Mapa Twojej MOCY – co Cię naprawdę odpala do działania
✔️przejdziesz przez głębokie ćwiczenia autorefleksji,
✔️stworzysz swoją osobistą mapę motywacji – widoczne czarno na białym,
✔️zobaczysz, które wartości i potrzeby naprawdę stoją za Twoimi decyzjami, wyborami i „tak/nie" w kalendarzu.
7. Reżyser Twojej przyszłości – wizualizacja, którą czuje całe ciało
✔️nauczysz się budować wewnętrzny obraz siebie jako Lidera, jakim naprawdę chcesz być,
✔️doświadczysz wizualizacji tak, by całe ciało, umysł i serce „poczuły", że ten scenariusz jest dla Ciebie realny,
✔️zapiszesz w Workbooku swoje wnioski, żeby ta wizja została z Tobą i prowadziła Cię w codzienności.
8. Upgrade wewnętrznego oprogramowania – styl myślenia lidera z MOCĄ automotywacji
✔️odkryjesz, jak Twój sposób myślenia wpływa na poziom energii i automotywacji,
✔️zobaczysz, które schematy wspierają Cię, a które konsekwentnie podcinają,
✔️uświadomisz sobie, co jest w Twojej naturze – i jak na tym budować, zamiast walczyć sam ze sobą.
A w tym dostaniesz aż 9 kluczowych narzędzi, które pomogą Ci krok po kroku zmieniać narrację w swojej głowie, utrwalać transformację i realnie odzyskać sprawczość oraz automotywację.
- Twój Indywidualny Plan Rozwoju w formie workbooka o wartości 447 zł
- Zapis audio kursu i lekcji bonusowych – mp3 do słuchania w podróży - 147 zł ((pakiet PLATINIUM i GOLD)
- E-book: Automotywacja Lidera: Jak działać, gdy Ci się nie chce i robić to dobrze (o wartości 397 zł) – esencja + dodatkowe treści ćwiczeniowe o wartości 47 (pakiet PLATINIUM)
- Planner na biurko- do druku (o wartości 49 zł) – żeby Twoje „dlaczego" było zawsze pod ręką
- Zamknięta grupa na Facebooku – wsparcie społeczności Liderów, przestrzeń na pytania, wzajemne wsparcie - 1 900 zł
- MasterMind 2h – 1 spotkanie (o wartości 2 500 zł) – grupa liderów, którzy naprawdę chcą iść do przodu ((pakiet PLATINIUM i GOLD)
- Sesja Q&A – 1,5h (1 spotkanie) (o wartości 2 000 zł) – odpowiadam na Twoje konkretne pytania (pakiet PLATINIUM)
- Stały dostęp do kursu – wracasz, kiedy chcesz
- Indywidualna konsultacja 60 minut (o wartości 1 500 zł) (pakiet PLATINIUM)
🎁 9 narzędzi, które dostajesz:
Co najczęściej wstrzymuje Liderów przed trwałą zmianą?
1. „Nie mam czasu."
Rozumiem. Liderzy nigdy nie mają czasu. Zawsze wtedy zachęcam do zadania sobie pytania:
Na co chcesz NIE mieć czasu dłużej – na siebie czy na kolejny pożar?
- Kurs jest on-line, podzielony na krótkie lekcje – możesz przerabiać go 15–20 minut dziennie.
- Masz dostęp na wiele miesięcy – to nie jest sprint, to proces, który możesz rozłożyć w czasie.
- Możesz słuchać w aucie, w podróży, w delegacji, w hotelu, na spacerze – masz też nagrania audio.
Tak naprawdę pytanie nie brzmi „czy mam czas?”.
Brzmi: „czy chcę w końcu dać sobie prawo, żeby ten czas dla siebie znaleźć?”
2. „Za drogo."
Jasne. Zawsze będzie coś tańszego.
Tylko… policzmy:
- ile kosztuje jedno wypalenie,
- ile kosztuje odejście kluczowego członka zespołu,
- ile kosztuje ciągłe przeciąganie „swoich” tematów,
- ile kosztuje miesiąc życia na pół gwizdka.
Dlatego zamiast jednej ceny – masz kilka opcji inwestycji,
dopasowanych do Twojego portfela, miejsca w życiu i gotowości.
I serio – nic na siłę.
Tylko sprawdź, jak długo jeszcze chcesz stawiać potrzeby innych ponad swoje,
a od siebie oczekiwać, że „jakoś to będzie”.
3. „Czy dam radę? Ja nie jestem taki/taka konsekwentna…"
Oczywiście, że dasz.
Po pierwsze – jesteś Liderem, nie doszedłeś/doszłaś tu przypadkiem.
Po drugie – ten kurs właśnie po to powstał, żeby:
- krok po kroku rozkręcać Twoją automotywację,,
- uczyć Cię, jak wracać do siebie, nawet jeśli odpuścisz na chwilę,
- dać Ci narzędzia, dzięki którym nie musisz być idealny/a, tylko obecny/a i świadomy/a.
- i lekcje są dopasowane do dzisiejszego szybkiego życia, czyli też są krótkie i konkretne!
Nie takie wyzwania ogarniałeś/ogarniałaś.
Czas, żebyś zajął/zajęła się wreszcie najważniejszym projektem – sobą.
4. „Mam już tyle kursów, których nie dokończyłem/am…"
Super. To znaczy, że chcesz się rozwijać.
A teraz czas, żeby zrobić to inaczej:
- Ten kurs jest praktyczny, coachingowy, krok po kroku – nie kolejne 8 godzin teorii.
- Każda lekcja ma konkretne pytania, ćwiczenia, Workbook – to jest proces, nie wykład.
- Nie ma tu „obejrzyj i zapomnij” – jest „zatrzymaj, zapisz, wdrażaj” – według metodologi WWW – wgłębienie – czyli budowanie samoświadomości, wzmocnienie – czyli wiesz konkretnie co zrobić, i wdrożenie – czyli wiesz konkretnie co chcesz i co możesz z tym zrobić dalej
Jeśli chociaż raz w życiu powiedziałeś/powiedziałaś:
„Mam dość zaczynania od nowa”
to ten proces zrobimy tak, żebyś w końcu dowieźć coś dla siebie, nie tylko dla innych.
5. „Bo ja się boję, że to będzie tylko kolejny mądry kurs…"
Będzie mądry to fakt, ale najważniejsze, że pozwoli przejść Tobie drogę, której potrzebujesz do świadomego zarządzania swoją automotywacją. Dlatego:
- ten kurs to prawie jak indywidualny proces coachingowy – bo to nie sucha teoria, tylko wszystko przekładamy na praktykę
- pokazuję Ci prawdziwe historie liderów – abyś uczył/a się na ich błędach
- badania naukowe – zaspokoją Twoją logiczną stronę
- ćwiczenia coachingowe – zaspokoją Twoją mentalną stronę
- Twoją autodiagnozę – zobaczysz gdzie jesteś teraz i będziesz widzieć namacalne efekty
- wizualizację – wzmocnisz swoją wizję, by wiedzieć jak tam dotrzeć i będziesz mógł korzystać z tego na każdym etapie swojego rozwoju
- indywidualny plan rozwoju w postaci workbooka – na bieżąco będziesz zapisywać swoje wnioski i działania
To nie jest kurs „będzie dobrze, uwierz w siebie”.
To kurs: „zrozum poprzez wgłębienie w siebie, nazwij, czyli zbuduj świadomość, wzmocnij, zaplanuj realne kroki, które chcesz i możesz wdrożyć, wdrażaj i wracaj do siebie”.
Efekt całej tej „warstwy bonusowej”?
Jeszcze głębsza samoświadomość, jeszcze więcej zrozumienia i jeszcze więcej narzędzi, które możesz stosować od razu i realnie wspierają Twoją transformację.
Kurs w 100% online – na Twoich zasadach
To proces online, więc:
- możesz przerabiać go w swoim tempie,
- o dowolnej porze – rano, wieczorem, w delegacji, w podróży, na wakacjach,
- wracać do lekcji tyle razy, ile potrzebujesz,
- zatrzymywać nagranie dokładnie tam, gdzie chcesz zrobić głębszą refleksję.
Z pracy… no dobra, może lepiej nie 
Ale z przerwy obiadowej już jak najbardziej.
Wybierz sposób, w jaki chcesz zadbać o swoją MOC - wybierz opcję, której potrzebujesz Ty!
PLATINUM
- Kurs główny - 6 modułów
- 8 modułów bonusowych
- Indywidualny Plan Rozwoju - Workbook
- Zapis audio mp3
- Ebook
- Planner na biurko - do druku
- Grupa na Facebooku
- MasterMind - 2h
- Sesja Q&A - 1,5h
- Konsultacja 1h
- Dostęp do kursu - 12 mięsięcy
- Dostęp do bonusów - 12 miesięcy
- Certyfikat ukończenia
- Dodatkowe materiały do dokupienia
Łączna wartość pakietu: 46 315 zł
Inwestycja dzisiaj: 2 700 zł
GOLD
- Kurs główny - 6 modułów
- 8 modułów bonusowych
- Indywidualny Plan Rozwoju - Workbook
- Zapis audio mp3
- Ebook
- Planner na biurko - do druku
- Grupa na Facebooku
- MasterMind - 2h
- Sesja Q&A - 1,5h
- Konsultacja 1h
- Dostęp do kursu - 6 mięsięcy
- Dostęp do bonusów - 6 miesięcy
- Certyfikat ukończenia
- Dodatkowe materiały do dokupienia
Łączna wartość pakietu: 42 041 zł
Inwestycja dzisiaj: 1 800 zł
SILVER
- Kurs główny - 6 modułów
- 8 modułów bonusowych
- Indywidualny Plan Rozwoju - Workbook
- Zapis audio mp3
- Ebook
- Planner na biurko - do druku
- Grupa na Facebooku
- MasterMind - 2h
- Sesja Q&A - 1,5h
- Konsultacja 1h
- Dostęp do kursu - 3 mięsięce
- Dostęp do bonusów - 3 miesięce
- Certyfikat ukończenia
- Dodatkowe materiały do dokupienia
Łączna wartość pakietu: 37 496 zł
Inwestycja dzisiaj: 980 zł
PLATINUM – to jest dla Ciebie, jeśli…
…nie chcesz „spróbować”, tylko przejść realną transformację.
Jeśli wiesz, że jesteś w miejscu, w którym półśrodki już nie wystarczą.
Wybierz PLATINUM, jeśli:
chcesz pełnego wsparcia, a nie tylko dostępu do kursu,
zależy Ci na pracy ze mną na żywo, a nie wyłącznie samodzielnej nauce,
wiesz, że największe zmiany dzieją się w kontakcie, feedbacku i decyzjach na bieżąco,
chcesz szybciej, głębiej i bez błądzenia wdrożyć to, czego się uczysz,
jesteś gotowy/gotowa postawić siebie na pierwszym miejscu – bez tłumaczeń i odkładania na „lepszy moment”.
To pakiet dla Liderów, którzy mówią sobie wprost:
„Nie chcę wracać do tego miejsca za pół roku.”
Co realnie dostajesz w PLATINUM?
Wszystko, co jest potrzebne, żeby nie zostać z tym samemu:
pełny kurs online MOC Automotywacji Nowoczesnego Lidera 8 modułów bonusowych, które pogłębiają i utrwalają transformację Indywidualny Plan Rozwoju (workbook) – pracujesz konkretnie, nie „w głowie” audio MP3 – możesz pracować w ruchu, nie tylko przy biurku e-book + materiały ćwiczeniowe – esencja i praktyka w jednym planner „DLACZEGO” – żebyś codziennie wracał/a do sensu zamknięta grupa Liderów – wsparcie, pytania, normalizacja MasterMind 2h – praca w grupie liderów, którzy naprawdę chcą iść do przodu Sesja Q&A 1,5h – Twoje realne pytania, moje realne odpowiedzi indywidualna konsultacja 1:1 (60 min) – dokładnie o Twojej sytuacji certyfikat ukończenia dostęp do kursu na 12 miesięcy – wracasz wtedy, kiedy potrzebujesz
Inwestycja: 2 700 zł zamiast 46 285 zł
Nie dlatego, że „tanio”. Tylko dlatego, że transformacja ma być dostępna wtedy, gdy jest potrzebna.
To jest wybór dla tych, którzy nie chcą wracać na autopilota
„To jest mój czas. Inwestuję w siebie NA CAŁOŚĆ.”
GOLD – to jest dla Ciebie, jeśli…
…chcesz wejść głęboko w pracę nad sobą, ale potrzebujesz zachować autonomię i własne tempo.
Jeśli wiesz, że zmiana jest konieczna — i chcesz ją zrobić świadomie, po swojemu.
Wybierz GOLD, jeśli:
chcesz solidnej, głębokiej transformacji, ale bez pełnego procesu 1:1,
dobrze pracujesz samodzielnie, z jasną strukturą i konkretnymi narzędziami,
zależy Ci na kontakcie z innymi Liderami i wspólnej wymianie,
chcesz mieć dostęp do MasterMindu, ale resztę wdrażasz we własnym rytmie,
jesteś gotowy/gotowa wziąć odpowiedzialność za swoją zmianę, bez odkładania jej na „lepszy moment”.
To pakiet dla Liderów, którzy mówią:
„Chcę prawdziwej zmiany — ale na moich zasadach.”
Co realnie dostajesz w GOLD
pełny kurs online MOC Automotywacji Nowoczesnego Lidera 8 modułów bonusowych, które pogłębiają i utrwalają transformację Indywidualny Plan Rozwoju (workbook) – konkret zamiast chaosu audio MP3 – pracujesz także w ruchu, nie tylko przy biurku planner „DLACZEGO” – sens zawsze pod ręką zamknięta grupa Liderów – wsparcie, pytania, normalizacja MasterMind 2h – praca w grupie liderów, którzy naprawdę chcą iść do przodu dostęp do kursu i bonusów przez 6 miesięcy certyfikat ukończenia
Inwestycja 1 800 zł zamiast 42 041 zł
To wybór dla Liderów, którzy chcą wejść głęboko w proces,
pracować samodzielnie, ale w mocnej strukturze,
i budować automotywację w swoim rytmie, na własnych zasadach.
Twoja decyzja
„Wchodzę głęboko. Na moich zasadach.”
SILVER – to jest dla Ciebie, jeśli…
…czujesz, że nie możesz już dłużej odkładać siebie,
ale chcesz zacząć spokojnie, bez presji i bez przeciążenia.
Wybierz SILVER, jeśli:
chcesz realnie ruszyć z miejsca, zamiast kolejny raz „wiedzieć, że warto”,
potrzebujesz konkretnej struktury, żeby uporządkować swoją energię i motywację,
dobrze działa na Ciebie jasny proces + krótki horyzont czasowy,
chcesz sprawdzić, jak pracuje się z automotywacją w praktyce, a nie w teorii,
mówisz sobie: „Zaczynam. Teraz. Bez czekania na idealny moment.”
To pakiet dla Liderów, którzy przestają stać w miejscu
i wybierają świadomy, solidny start.
Co realnie dostajesz w SILVER
kurs online MOC Automotywacji Nowoczesnego Lidera – fundament Twojej transformacji 8 modułów bonusowych, które pogłębiają pracę nad automotywacją Indywidualny Plan Rozwoju (workbook) – żebyś wiedział/a, co robisz i po co planner „DLACZEGO” – sens zawsze pod ręką zamknięta grupa Liderów – wsparcie, pytania, wymiana doświadczeń dostęp do kursu i bonusów przez 3 miesiące certyfikat ukończenia
Inwestycja 980 zł zamiast 37 496 zł
To wybór dla tych, którzy chcą zacząć mądrze,
zobaczyć pierwsze realne efekty
i zbudować bazę pod dalszy rozwój.
Twoja decyzja
„Zaczynam od siebie. Teraz.
Autorka kursu: Monika Wojtysiak
liderka, która najpierw poprowadziła siebie, zanim zaczęła prowadzić innych
Liderką zostałam bardzo wcześnie – tuż przed 21. urodzinami.
Nie było „rozgrzewki”.
Była odpowiedzialność, były wyniki, był zespół… i byłam ja – ambitna, głodna świata, z ogromnym potencjałem i równie dużą niewiedzą.
Robiłam błędy, jakie robią młodzi liderzy.
Takie, które dziś potrafię rozpoznać w kimś po jednym zdaniu.
Ale jedno miałam zawsze: nienasyconą chęć uczenia się i gotowość, by brać odpowiedzialność za siebie, nie za pozory.
Od początku chciałam czegoś więcej niż „zarządzać”:
– dowozić wyniki bez wypalania siebie i ludzi,
– budować silne, stabilne zespoły,
– i jednocześnie… nie zgubić siebie po drodze.
To był mój pierwszy, najważniejszy krok w stronę świadomego przywództwa.
W 2009 roku połączyłam rolę Dyrektora z pracą trenerki i coacha.
To był przełomowy moment.
Wtedy zrozumiałam, że lider nie prowadzi ludzi narzędziami.
Lider prowadzi ludzi tym, kim jest.
Od tamtej pory:
przeprowadziłam setki liderów i zespołów przez realne procesy transformacji – od chaosu i przytłoczenia, do klarowności, energii i wewnętrznego „mam to”, zainwestowałam w swój rozwój tyle, ile inni inwestują w 300-metrową willę – i było warto, pracowałam tam, gdzie przywództwo jest prawdziwe: w kryzysach, zmianach, momentach granicznych, szukałam równowagi, aż nauczyłam się ją budować od środka – nie z zewnątrz.
Dziś mam automotywację nie dlatego, że „zawsze mi się chce”.
Mam ją dlatego, że wiem, co robić, kiedy nie mam siły – i tego właśnie uczę swoich Liderów.
Pomagam Liderom korzystać ze swojej MOCy w realizacji celów i marzeń, aby mogli ze spokojem żyć i rozwijać się zawodowo oraz prywatnie.
W 2019 roku stworzyłam POWER PRIS – Inspirujemy DO ROZWOJU, markę zbudowaną w 100% na moich wartościach:
pasji, profesjonalizmie, rozwoju, inspiracji i samoświadomości.
Pracuję z Liderami, którzy dźwigają odpowiedzialność większą, niż przyznają na głos.
Z tymi, którzy wiedzą, że można „dowieźć wynik”, ale chcą czegoś więcej – dowieźć swoje życie do miejsca, w którym czują się dobrze.
Pomagam im:
– odzyskać energię i sprawczość,
– pozbyć się blokad, które latami trzymały ich w miejscu,
– wrócić do siebie, zanim zgubi ich tempo świata.
Pomagam Liderom i ich zespołom znaleźć SPOKÓJ - ten prawdziwy, nie udawany - żeby mogli żyć życiem swoich marzeń i zarządzać firmą, a nie tylko w niej pracować.
W 2023 Zrozumiałam, że lider potrzebuje przestrzeni, w której może zdjąć zbroję.
Nie tę profesjonalną.
Tę emocjonalną – tę, którą nosi latami.
Tak powstała przestrzeń MySPACE i metodologia 3W – narzędzie do budowania:
– wewnętrznej mocy,
– automotywacji,
– równowagi,
– i przywództwa opartego na prawdzie, nie na roli.
Dziś jestem:
przedsiębiorcą i liderką, certyfikowanym coachem ICF (PCC) i trenerem biznesu (IES), mediatorem, facylitatorem i konsultantem MTQ Plus oraz Leader’s L.E.A.D., strategiem rozwoju liderów, i przede wszystkim praktykiem, który zna prawdziwe życie przywódców – te momenty, których nie widać na LinkedInie.
Z mocą pełną Pasji Profesjonalnie Inspiruję do rozwoju
i poszerzania Samoświadomości Liderów i ich Zespołów.
Dlaczego Liderzy chcą uczyć się ode mnie?
Bo nie wskazuję drogi, której sama nie przeszłam.
Bo znam przywództwo od środka: jego ciężar, odpowiedzialność i koszty.
Bo widziałam, jak wygląda lider, który „ogarnia”, a w środku gaśnie.
I wiem, jak go przeprowadzić przez tę drogę – krok po kroku – aż wróci do siebie.
Ten kurs powstał właśnie dlatego.
To nie jest teoria.
To esencja 20 lat prawdziwego przywództwa – z błędami, sukcesami, kryzysami i momentami, które zmieniają człowieka.
I dlatego mogę Cię przez tę drogę przeprowadzić.
Ten kurs to nie jest teoria.
To jest esencja 20 lat realnego przywództwa:
- z korporacji, gdzie prowadziłam najlepsze zespoły sprzedażowe,
- z prowadzenia własnych firm,
- z pracy z setkami liderów,
- i z momentów, które hartują człowieka bardziej niż jakiekolwiek szkolenie.
To droga, którą możesz przejść ze mną.
Bez waty cukrowej.
Bez pustych haseł.
Za to z konkretnymi krokami, które prowadzą Cię dokładnie tam, gdzie chcesz dojść.
Wybierz sposób, w jaki chcesz zadbać o swoją MOC - wybierz opcję, której potrzebujesz Ty!
Na koniec - jedna ważna prawda
Jeśli dotarłeś / dotarłaś aż tutaj, to znaczy jedno:
to nie jest „kolejny kurs”, który Cię ciekawi.
To jest coś, co rezonuje, bo dotyka miejsca, które od dawna daje o sobie znać.
Być może:
– od dawna jedziesz na odpowiedzialności, a nie na energii,
– dowozisz, ale coraz większym kosztem,
– wiesz, że „tak dalej” to nie jest droga, którą chcesz iść jeszcze przez kolejne lata.
I to jest OK.
Bo każdy lider w pewnym momencie staje w takim miejscu.
Pytanie nie brzmi:
„Czy dam radę?”
Pytanie brzmi:
„Czy chcę dalej odkładać siebie na później… czy w końcu stanąć po swojej stronie?”
Ten proces nie zrobi z Ciebie kogoś innego
On pozwoli Ci:
- wrócić do siebie,
- odzyskać wewnętrzny spokój i sprawczość,
- działać z sensu, a nie z przymusu,
- przestać walczyć ze sobą i zacząć ze sobą współpracować.
Nie obiecuje „ciągłej motywacji”.
Obiecuje coś dużo cenniejszego:
👉 świadomość, wybór i MOC, do której możesz wracać wtedy, gdy jej najbardziej potrzebujesz.
Teraz decyzja należy do Ciebie
Możesz:
– zamknąć tę stronę i wrócić do codzienności,
albo
– zrobić jedną dorosłą decyzję, która realnie zmienia kierunek.
Nie jutro.
Nie „jak będzie lżej”.
Teraz.