Mentoring MOCY – 1,5 – 2 h

Tematyczny Grupowy Mentoring MOCY

Dostęp na 1 spotkanie online

Zmień liderski autopilot na świadome przywództwo z MOCĄ, spokojem i większym wpływem na zespół.

To nie jest zwykły webinar, na którym tylko słuchasz inspirujących treści.
To 2-godzinne, intensywne spotkanie mentoringowo-warsztatowe, podczas którego pracujemy na konkretnym wyzwaniu lidera i przechodzimy od refleksji do realnego wdrożenia.

Pracujemy w autorskiej metodologii 3W: WGLĄD — WZMOCNIENIE — WDROŻENIE, dzięki której nie zostajesz na poziomie:
„wiem, co powinnam robić”,
ale wychodzisz z konkretnymi narzędziami, przećwiczonym sposobem działania i jasnym pierwszym krokiem do wdrożenia w swoim zespole.

Kupując ten mentoring, zyskujesz:

✅ Udział w 2-godzinnym spotkaniu online
Skondensowana, praktyczna praca nad konkretnym tematem liderskim — bez lania wody, bez teorii oderwanej od codzienności menedżera.

✅ Autorską metodologię 3W
Przejdziesz przez proces:
WGLĄD — zobaczysz, co naprawdę dzieje się w Twoim stylu przywództwa,
WZMOCNIENIE — poznasz konkretne narzędzia i modele pracy,
WDROŻENIE — wybierzesz działanie, które możesz zastosować od razu po spotkaniu.

✅ Konkretne narzędzia do pracy z zespołem
Otrzymasz proste modele, pytania i schematy, które pomogą Ci lepiej komunikować, budować zaangażowanie, wzmacniać odpowiedzialność i prowadzić ludzi bez ciągłego kontrolowania.

✅ Pracę pod okiem doświadczonej praktyczki
Proces prowadzi Monika Wojtysiak — liderka z ponad 20-letnim doświadczeniem w zarządzaniu oraz coach i trenerka liderów z 16-letnim doświadczeniem w pracy z kadrą menedżerską, zespołami i przedsiębiorcami.

✅ Przestrzeń wymiany z innymi liderkami i menedżerkami
Nie jesteś sama ze swoimi wyzwaniami. Podczas mentoringu zyskujesz dostęp do doświadczeń innych osób, które mierzą się z podobnymi tematami: odpowiedzialnością, zaangażowaniem, komunikacją, presją i skutecznością zespołu.

✅ Materiały i nagranie ze spotkania
Możesz wrócić do treści, narzędzi i wniosków wtedy, kiedy będziesz ich potrzebować — także po zakończeniu mentoringu.

Z czym wyjdziesz po spotkaniu?

Po mentoringu nie zostaniesz tylko z notatkami.
Wyjdziesz z:

• większą świadomością własnego stylu przywództwa,
• konkretnym narzędziem do wdrożenia w zespole,
• przećwiczonym sposobem komunikacji lub działania,
• jednym wybranym zachowaniem, które możesz zmienić od razu,
• większą jasnością, jak budować zaangażowanie, odpowiedzialność i współpracę bez ciągłego działania na rezerwie.

Dlaczego tylko 250 zł?

Cena 250 zł to niski próg wejścia do pracy, która normalnie jest elementem głębszych procesów rozwojowych, mentoringowych i akademii liderskich.

Tutaj dostajesz w skondensowanej formie:

doświadczenie praktyka, autorską metodologię, konkretne narzędzia, pracę warsztatową, nagranie oraz przestrzeń wymiany z innymi liderkami.

To nie jest koszt za „spotkanie online”.
To inwestycja w jeden konkretny obszar Twojego przywództwa, który może realnie zmienić sposób, w jaki prowadzisz siebie i swój zespół.

Dla kogo jest ten mentoring?

Dla liderek, menedżerek, przedsiębiorczyń i osób zarządzających zespołami, które chcą:

• przestać wszystko kontrolować,
• budować większe zaangażowanie ludzi,
• lepiej komunikować oczekiwania,
• wzmacniać samodzielność zespołu,
• prowadzić ludzi z większym spokojem, wpływem i świadomością,
• rozwijać swój liderski mindset w praktyce.

Dodaj do koszyka i dołącz do Mentoringu MOCY

Wejdź do przestrzeni, w której nie tylko słuchasz o nowoczesnym przywództwie, ale zaczynasz je realnie wdrażać.

Przestań prowadzić z poziomu presji i kontroli.
Zacznij przewodzić z MOCĄ, spokojem i większym wpływem.