Szkolenie-poznaj-3kroki – Power PRIS | Coaching i szkolenia dla biznesu

WARSZTAT ONLINE:

Nie musisz się wypalAć! Poznaj 3 kroki, abyś jako Lider znalazł – spokój, odzyskał wpływ i radość z tego co robisz.

Dla tych, którzy mają dość działania z niską energią i chcą wreszcie systemu, który będzie działał niezależnie od nastroju!

AGENDA SZKOLENIA:

Z jakimi wyzwaniami mierzymy się Lider w Nowoczesnym Świecie
Kim jestem – przedstawienie się
Powrót do swojego “CHCĘ” zamiast “MUSZĘ”
Dowiesz się dlaczego warto zacząć od “DLACZEGO”?
Dowiesz się jak Świat się zmienił i jak sobie w nim radzić dzisiaj
Zaproszenie do współpracy, aby rozpalić swoją MOC Automotywacji Nowoczesnego Lidera
BONUS
Sesja Q&A

MASZ ZA SOBĄ PIERWSZY – NAJWAŻNIEJSZY KROK

Udział w tym warsztacie to jasny sygnał, że Twoja skuteczność nie jest dla Ciebie kwestią przypadku.
Znasz już mechanizmy, które pozwalają przejść z trybu „MUSZĘ” na „CHCĘ” – i to już daje Ci przewagę nad większością osób działających na oślep.

Wiedza o tym, jak powstaje przytłoczenie i gdzie leżą źródła Twojej automotywacji, to solidny fundament. Jednak, aby ta zmiana stała się Twoim stałym standardem pracy, a nie tylko chwilowym impulsem, potrzebujesz narzędzi, które utrwalą ten model działania w Twojej codzienności.

Program MOC Automotywacji Nowoczesnego Lidera został stworzony po to, aby Twoja wiedza z warsztatu zpstała zmieniona w konkretną technologię zarządzania sobą i zespołem.

DLACZEGO WARTO IŚĆ DALEJ?

CO SIĘ ZMIENI, GDY TWOJA WIEDZA ZE SZKOLENIA ONLINE STANIE SIĘ TWOIM SYSTEMEM?

METODOLOGIA 3W:
OD DIAGNOZY
DO NAWYKU

Większość szkoleń kończy się na teorii. My pracujemy w systemie, który nie pozwala Ci odpuścić:

-> Wgląd: Przestajesz działać na ślepo. Namierzamy Twoje unikalne blokady i źródła spadku mocy.

-> Wzmocnienie: Wykorzystujemy twarde dane z psychometrii (persolog®), byś wiedział, co naprawdę Cię napędza, zamiast kopiować metody innych.

-> Wdrożenie: Tworzysz Indywidualny Plan Rozwoju. Przekładamy Twoje „DLACZEGO” na codzienne procedury, które dowożą wyniki za Ciebie.

ZAMIANA „PANCERZA”
NA AUTENTYCZNĄ REZYLIENCJĘ

Przestaniesz udawać niezniszczalnego i nakładać uśmiech jak maskę. Nauczysz się budować odporność psychiczną opartą na faktach o sobie:

-> Zrozumiesz sygnały swojego organizmu, zanim doprowadzą Cię do ściany.

-> Zaczniesz zarządzać swoją energią jak kluczowym aktywem firmy

-> Odzyskasz spokój, który wynika z kontroli nad własnym systemem operacyjnym, a nie z chwilowego przypływu optymizmu.

PRZYWÓDZTWO BEZ PŁACENIA SOBĄ ZA WYNIKI

Transformacja w tym programie polega na tym, że dowożenie celów przestaje być walką.

-> Odzyskasz czas: krótkie, konkretne lekcje i gotowe narzędzia są zaprojektowane tak, by zwracać Ci godziny w kalendarzu, a nie je zabierać.

-> Zrozumiesz i rozwiniesz współpracowników: dzięki wiedzy o profilach osobowości, Twoja komunikacja stanie się precyzyjna. Ludzie przejmą odpowiedzialność, a Ty przestaniesz być „wąskim gardłem” każdej decyzji.

-> Wrócisz do Siebie: przestaniesz gubić Siebie szybciej, niż zdobywasz kolejne sukcesy.

Model 3W to system, który wypracowałam podczas setek godzin sesji indywidualnych z liderami i kadrą zarządzającą.

Metodologia 3W:
Przenieś skuteczność z moich sesji 1:1 do swojej codziennej praktyki

FILAR 1: WGŁĘBIENIE – Audyt Twoich schematów (Diagnoza)

W pracy 1:1 zaczynamy od odrzucenia pozorów i dotarcia do tego, co naprawdę Cię blokuje. W kursie robimy to samo.

Co zrobisz: zidentyfikujesz Twoje indywidualne schematy działania: pchanie siebie ponad siły, tryb „start-stop” lub odkładanie własnych potrzeb na później. Tworzysz swój dashboard lidera – uczysz się czytać sygnały ostrzegawcze z ciała i umysłu, zanim doprowadzą one do zmęczenia decyzyjnego.
Efekt: Przestajesz walczyć z objawami (zmęczeniem, brakiem czasu), a zaczynasz rozumieć przyczynę. To etap, w którym liderzy na sesjach mówią: „Aha… więc to tak działa moja motywacja”. To moment odzyskania pierwszej warstwy świadomości.

FILAR 2: WZMOCNIENIE – Architektura Twojej MOCY (Narzędzia)

Na sesjach 1:1 dobieram narzędzia do Twojej osobowości. W kursie wykorzystujemy twarde dane psychometryczne i model persolog®, abyś sam stał się architektem swojej skuteczności.

Co zrobisz: Wykorzystujesz Twoje naturalne tendencje (style zachowań), zamiast być kimś, kim nie jesteś. Wzmacniasz Twoją odporność psychiczną poprzez konkretne techniki regulacji zasobów poznawczych.
Efekt: Twoje „CHCĘ” przestaje być życzeniem, a staje się fundamentem opartym o fakty i Twoje realne wartości (Twoje DLACZEGO). Zyskujesz twarde narzędzia do zarządzania sobą, które są spójne z Twoją naturą.

FILAR 3: WDROŻENIE – Systemowa Sprawczość (Praktyka)

Podczas sesji 1:1 pilnuję, aby wnioski z rozmowy stały się działaniem. W kursie ten etap realizujesz poprzez swój Indywidualny Plan Rozwoju (IPR).

Co zrobisz: Przekładasz Swoje odkrycia na język procedur i kalendarza. To tutaj wiedza staje się technologią zarządzania. Nauczysz się, jak dowozić wyniki, stosując metodę mikrokroków, które nie drenują Twojego czasu prywatnego.
Efekt: Koniec z „motywacyjnym hajpem”, który wyparowuje po tygodniu. Wdrażasz stabilny mechanizm, który pilnuje Twoich priorytetów nawet wtedy, gdy masz gorszy dzień. Budujesz system, który pozwala Ci być liderem skutecznym, ale nie wyeksploatowanym

autorka - monika wojtysiak

Liderką zostałam tuż przed 21. urodzinami. Bez rozgrzewki, za to z ogromną odpowiedzialnością i wynikami do dowiezienia. Przez ponad 20 lat przechodziłam przez to wszystko, co dziś czujesz Ty: ambicję, kryzysy, sukcesy i momenty, w których „dowożenie” kosztowało zbyt wiele energii prywatnej.

Dlaczego uczę liderów? Bo znam przywództwo od strony, której nie widać na LinkedInie. Wiem, jak to jest być „skałą” dla zespołu, podczas gdy w środku brakuje paliwa. W 2009 roku zrozumiałam, że lider nie prowadzi ludzi narzędziami – prowadzi ich tym, kim jest. Od tego czasu zainwestowałam w swój rozwój równowartość luksusowej willi, by dziś móc przekazać Ci konkretną technologię zmiany.

Co wnoszę do Twojej codzienności?

Doświadczenie praktyka: jako przedsiębiorca, certyfikowany coach PCC ICF i trener biznesu, przeprowadziłam setki liderów od chaosu i przytłoczenia do jasności i energii.
Metodologię 3W: stworzyłam autorski system (Wgłębienie – Wzmocnienie – Wdrożenie), który pozwala odzyskać sprawczość bez rezygnowania z siebie.
Prawdę zamiast teorii: nie wskazuję dróg, których sama nie przeszłam. Uczę, jak budować automotywację nie tylko wtedy, gdy „się chce”, ale przede wszystkim wtedy, gdy sił brakuje.

W 2019 roku założyłam Power PRIS, markę opartą na pasji, profesjonalizmie i samoświadomości. Dziś pomagam liderom zdjąć emocjonalną zbroję, odzyskać wpływ na własne życie i zarządzać firmą tak, by nie stać się jej więźniem.

Pomagam liderom wrócić do siebie, zanim zgubi ich tempo świata.

Poznaj historie liderów, którzy odzyskali swoją MOC

Nie da się budować firmy, jeśli najpierw nie zbudujesz Siebie. Po współparcy z Moniką, w końcu wiem jak odnaleźć spokój i uporządkować wszystko w swojej firmie, ale najważniejsze,że zrozumiałem, że najpierw muszę poukładać Siebie.

Rozpoczęłam współpracę z Moniką w momencie, gdy jako liderka potrzebowałam zatrzymania i poukładania spraw na nowo. Dzięki tej pracy zyskałam przestrzeń do refleksji i odkryłam zasoby, które przełożyły się na większą jasność i pewność w codziennym działaniu. Proces poznawania siebie pod okiem Moniki pozwolił mi odnaleźć odpowiedzi na kluczowe pytania i zacząć zarządzać w pełni świadomie, w zgodzie ze sobą.

Żałuję, że nie zdecydowałem się na współpracę z Moniką 3 lata temu, gdy pierwszy raz rozmawialiśmy o moim udziale w szkoleniach. Gdybym trzy lata temu trafił na warsztaty Moniki, dziś moja firma byłaby trzy lata do przodu.

6 modułów, które krok po kroku przeprowadzą Cię przez proces transformacji i rozbudzą MOC Automotywacji

MODUŁ 1 – Wprowadzenie w świat automotywacji

Od: „Coś jest ze mną nie tak”
Do: „Aha… to tak działa moja motywacja.”

PRZED modułem 1:
Na tym etapie lider bardzo często myśli, że problem jest w nim. Że czegoś mu brakuje. Że inni „jakoś potrafią”, a on nie do końca. W głowie krążą pytania: – „Czemu innym się chce, a mi nie?” – „Dlaczego nie potrafię utrzymać energii, skoro mam tyle ambicji?” – „Czemu raz działam jak rakieta, a raz czuję się, jakbym miał beton w butach?” – „Może po prostu nie jestem wystarczająco zmotywowany…” – „Może taki już jestem.”

W środku pojawia się chaos - jakbyś próbował prowadzić siebie bez instrukcji obsługi.
Zamiast zrozumienia są domysły.
Zamiast spokoju - presja.
Zamiast świadomości - poczucie winy.
A najtrudniejsze jest to, że porównujesz się do innych, nie wiedząc jeszcze, że Twoja motywacja działa według zupełnie innego mechanizmu niż ich.

PO module 1
Po tym module coś się w Tobie przestawia. Nie na poziomie „motywacyjnego kopa”, tylko głębokiego zrozumienia. Nagle wszystko zaczyna mieć sens.
Po raz pierwszy widzisz:
gdzie naprawdę jesteś na swojej skali automotywacji,
jakie schematy sterują Twoim działaniem (pchanie siebie, odpuszczanie, start–stop),
co realnie Cię zasila, a co powoli, codziennie Cię drenuje,
gdzie kończy się chwilowa motywacja, a zaczyna prawdziwa, stabilna MOC,
że z Tobą jest wszystko w porządku - po prostu nikt wcześniej nie pokazał Ci, jak to działa.

Zyskujesz coś, czego nie da Ci żaden kolejny trik, cytat ani „motywacyjny filmik”: ŚWIADOMOŚĆ. A świadomość to pierwszy, niezbędny krok każdej prawdziwej zmiany.

Zamiast myśleć: „Coś jest ze mną nie tak.”
Myślisz: „O wow… to ma sens. Ja mam swoją logikę działania. I teraz mogę nią świadomie zarządzać.”

To właśnie tutaj pojawia się ten moment, który wielu liderów opisuje jednym zdaniem: „Zaczynam wracać do siebie.”

W module 1 zrobisz:
zrobisz szczerą autodiagnozę swojej automotywacji - bez oceniania siebie, za to z uważnością,
poznasz swoją „skalę mocy” i zobaczysz, gdzie naprawdę jesteś tu i teraz,
zrozumiesz różnicę między prawdziwą automotywacją a chwilowym motywacyjnym hajpem,
odkryjesz swoje schematy działania: pchanie siebie, odpuszczanie, start–stop,
zobaczysz, co Cię wspiera, a co systematycznie podcina Ci skrzydła,
zbudujesz własną, autentyczną definicję automotywacji — nie tę z internetu, tylko Twoją.

Efekt? Przestajesz się obwiniać. Zaczynasz się rozumieć. A to jest zupełnie inny punkt startu - punkt, z którego można budować trwałą automotywację, a nie tylko „kolejne zrywy”.

MODUŁ 2 – Elementy i czynniki Automotywacji Nowoczesnego Lidera

Rozbieramy Twoją motywację na części pierwsze - bez lania wody, bez iluzji.

PRZED modułem 2 Na tym etapie wielu liderów ma już świadomość, że „coś się dzieje” - ale nadal nie do końca wie dlaczego.
Wiesz, że:
– raz masz ogromny napęd, a innym razem kompletny spadek mocy,
– czasem cele Cię ekscytują, a czasem czujesz do nich wewnętrzny opór,
– potrafisz działać pod presją… ale coraz większym kosztem,
– nagrody przestają motywować tak jak kiedyś,
– dyscyplina raz działa, a raz kończy się frustracją.

W środku pojawia się myśl: „Ja już naprawdę nie wiem, co na mnie działa.” Masz poczucie, że próbowałeś już wszystkiego: planów, list, systemów, postanowień, motywacyjnych metod. A mimo to… brakuje stabilności. Bo nikt wcześniej nie pokazał Ci, że automotywacja to nie cecha charakteru - to system, który albo znasz, albo działasz po omacku.

PO module 2 Po tym module zaczynasz widzieć swoją motywację jak mapę, a nie zagadkę.
Rozumiesz:
jakie czynniki naprawdę uruchamiają Twoją motywację (wewnętrzne i zewnętrzne),
jak działa u Ciebie motywacja wewnętrzna - i jak ją wzmacniać, zamiast eksploatować,
dlaczego poczucie własnej skuteczności jest fundamentem Twojej energii,
czemu niektóre cele Cię ciągną, a inne wysysają z Ciebie siły,
jak nawyki, dyscyplina i równowaga mogą Cię wspierać, a nie karać. Zaczynasz rozumieć, że: – nie chodzi o więcej presji, – nie chodzi o „lepszą wersję siebie”, – tylko o mądrze poukładany system, dopasowany do Ciebie. Wiesz już, którą wajchę poruszyć, gdy zaczynasz siadać. I nie panikujesz - bo masz plan.

W module 2 zrobisz:
poznasz konkretne czynniki automotywacji - wewnętrzne i zewnętrzne, bez lania wody,
zobaczysz, jak dokładnie działa u Ciebie motywacja wewnętrzna i jak ją wzmacniać,
przepracujesz poczucie własnej skuteczności - fundament stabilnej automotywacji,
przyjrzysz się swoim celom i sensowi działania, żeby przestać biegać za czymś, czego tak naprawdę nie chcesz,
popracujesz nad nawykami, dyscypliną i równowagą - zamiast kolejnych „postanowień z poniedziałku”,
zobaczysz, jak działa na Ciebie wsparcie społeczne i jak zorganizować je po dorosłemu,
wykorzystasz wizualizację, samoświadomość i odporność psychiczną w praktyce,
dostaniesz planer i narzędzia do elastycznego planowania - takie, które nie zabijają spontaniczności,
nauczysz się mądrze korzystać z motywacji zewnętrznej, tak by nagrody Cię wspierały, a nie uzależniały.

Efekt? Przestajesz działać na ślepo. Zaczynasz zarządzać swoją automotywacją jak systemem. I dokładnie wiesz, co zrobić, kiedy energia zaczyna spadać - bez paniki, bez samobiczowania, bez wracania do punktu zero.

MODUŁ 3 – Zaczynaj od DLACZEGO

Bo wszystko, co trwałe, zaczyna się od sensu.

PRZED modułem 3
Na tym etapie wielu liderów funkcjonuje poprawnie.
Dowozi. Decyduje. Prowadzi ludzi. Ale coraz częściej czuje w środku dziwną pustkę albo zmęczenie, którego nie da się wyspać.

Pojawiają się myśli:
– „Robię dużo… ale czy to w ogóle jeszcze moje?”
– „Kiedyś wiedziałem, po co to robię. Teraz po prostu jadę dalej.”
– „Czy ja jeszcze wybieram, czy tylko reaguję?”
– „Czy to, co robię, ma dla mnie sens - czy tylko spełnia oczekiwania?”
Działasz, bo: – firma musi działać, – ludzie patrzą, – zespół potrzebuje decyzji, – „tak się robi”, – „tak wypada”. I nawet jeśli na zewnątrz wszystko wygląda stabilnie, w środku zaczyna się jazda na autopilocie. Bez kierunku. Bez głębszego „dlaczego”. A lider bez sensu zaczyna tracić energię - nawet jeśli wciąż ma wyniki.

PO module 3
Po tym module zatrzymujesz się - i po raz pierwszy od dawna naprawdę sprawdzasz, po co idziesz dalej tą drogą. Nie na potrzeby LinkedIna. Nie dla zespołu. Dla siebie.
Zaczynasz widzieć:
czym naprawdę jest Twoje DLACZEGO jako Lidera - nie ładnym hasłem, tylko prawdą,
dlaczego wcześniej traciłeś energię, mimo że „robiłeś wszystko dobrze”,
czym różni się lider działający z autentycznego sensu od lidera działającego z przyzwyczajenia,
jaki jest Twój naturalny styl działania, komunikacji i prowadzenia ludzi (Twoje JAK),
jak Twoje DLACZEGO i JAK realnie przekłada się na codzienne decyzje, priorytety i granice (Twoje CO).
I w pewnym momencie dzieje się coś bardzo ważnego: przestajesz się rozpraszać. Bo masz: – jeden kierunek, – jedną misję, – jedno zdanie, które porządkuje chaos w głowie. Zaczynasz podejmować decyzje szybciej, spokojniej i z większą pewnością. Nie dlatego, że „musisz”. Tylko dlatego, że wiesz, po co.

W module 3:
zrozumiesz model Simona Sineka i przełożysz go na swój realny styl przywództwa (bez teorii dla teorii),
odkryjesz swoje prawdziwe DLACZEGO jako Lidera - nie „ładną odpowiedź”, tylko tę, która naprawdę Cię niesie,
zobaczysz różnicę między liderem z autentycznym WHY a liderem działającym z rozpędu,
nazwiesz swoje JAK - sposób działania, komunikacji i prowadzenia ludzi, który jest spójny z Tobą,
doprecyzujesz swoje CO - czyli jak Twoje DLACZEGO i JAK przekłada się na codzienność,
połączysz wszystko w jedno zdanie, jedną misję, jeden kierunek,
zobaczysz, co naprawdę Cię napędza, a co jest tylko spełnianiem cudzych oczekiwań,
odpowiesz sobie szczerze na pytanie: „Dlaczego jestem Liderem?” - i czy to powód, z którym chcesz iść dalej.

Efekt? Masz wewnętrzny kompas.
A lider z kompasem:
– podejmuje inne decyzje,
– stawia inne granice,
– ma więcej spokoju,
– i nie gubi się przy każdej zmianie czy kryzysie.
Przestajesz być liderem na autopilocie. Zaczynasz prowadzić - świadomie.

MODUŁ 4 – Wskaźniki automotywacji

Żebyś wiedział / wiedziała, kiedy naprawdę jesteś „on fire”, a kiedy tylko dobrze to grasz.

PRZED modułem 4
Wielu liderów orientuje się, że coś jest nie tak… dopiero gdy jest naprawdę źle.

Dopiero gdy:
– ciało zaczyna wysyłać sygnały, których nie da się już ignorować,
– motywacja znika z dnia na dzień,
– wszystko zaczyna kosztować więcej energii niż zwykle,
– pojawia się irytacja, cynizm albo zupełna obojętność,
– a słowo „wypalenie” przestaje brzmieć abstrakcyjnie. Do tego momentu często funkcjonujesz „na oko”.
Na wyczucie.
Na sile.

Myślisz:
– „Jeszcze pociągnę.”
– „To tylko gorszy tydzień.”
– „Wszyscy tak mają.”
I często myślisz, że masz automotywację, bo dowozisz. Nie zauważając, że w środku jedziesz już na rezerwie. Problem nie polega na tym, że nie chcesz działać. Problem polega na tym, że nie widzisz w porę, co się z Tobą dzieje.

PO module 4
Po tym module zaczynasz widzieć siebie jak system, a nie jak zagadkę. Uczysz się czytać własne sygnały tak, jak kierowca czyta dashboard w samochodzie:
– wiesz, kiedy jest zielone światło,
– kiedy zapala się pomarańczowa kontrolka,
– a kiedy naprawdę trzeba się zatrzymać, zanim dojdzie do awarii.

Zaczynasz jasno rozpoznawać:
po czym poznajesz, że masz realną automotywację - u siebie i u innych,
jakie są Twoje indywidualne sygnały ostrzegawcze,
jak wygląda u Ciebie „jazda na oparach” - fizycznie, emocjonalnie i mentalnie,
kiedy brak motywacji to normalne zmęczenie, a kiedy sygnał alarmowy,
w którym momencie wystarczy korekta, a w którym potrzebna jest realna zmiana. I co najważniejsze: przestajesz się zaskakiwać sobą. Zamiast budzić się przy ścianie, zaczynasz reagować wcześniej - spokojnie, świadomie, bez paniki.

W module 4 zrobisz:
odkryjesz, po czym naprawdę poznajesz, że masz automotywację - u siebie i u innych,
zobaczysz swoje osobiste sygnały ostrzegawcze, zanim motywacja spadnie do zera,
zidentyfikujesz objawy jazdy na oparach: fizyczne, emocjonalne i mentalne,
porównasz swoje obserwacje z konkretnymi narzędziami, skalami i ćwiczeniami,
nauczysz się czytać swoje zachowania jak dashboard w samochodzie,
dostaniesz prostą, praktyczną checklistę: „tu trzeba zareagować”.

Efekt? Zamiast reagować dopiero przy wypaleniu - zaczynasz widzieć wcześniej, co się z Tobą dzieje. Masz kontrolę. Masz świadomość. Masz wybór. I to właśnie w tym module wielu liderów mówi: „Gdybym miał to wcześniej, oszczędziłbym sobie kilku bardzo drogich momentów.”

MODUŁ 5: Efekty i korzyści z posiadania automotywacji

Żeby Twoja głowa wiedziała, że to się po prostu opłaca.

PRZED modułem 5
Na tym etapie wielu liderów wciąż ma w środku jedno, ciche przekonanie: „Rozwój jest fajny… ale najpierw są wyniki.”
I nawet jeśli czujesz, że coś Cię kosztuje:
– zmęczenie,
– napięcie,
– brak satysfakcji,
– ciągłe „jeszcze tylko to”, to gdzieś z tyłu głowy pojawia się myśl:
„Może tak już musi być.”
„Może cena bycia liderem jest po prostu wysoka.”
Nie do końca łączysz jeszcze kropki. Nie widzisz jasno, ile automotywacja zmienia w twardych obszarach: wynikach, decyzjach, relacjach, odporności, jakości życia. I dlatego łatwo odsunąć siebie na bok. Bo „najpierw firma”. „Najpierw ludzie”. „Najpierw cele”.

PO module 5
Po tym module Twoja perspektywa się zmienia. Nie emocjonalnie. Strategicznie. Zaczynasz widzieć automotywację nie jako „miły dodatek”, ale jako realne źródło przewagi lidera.
Zobaczysz czarno na białym:
jakie konkretne korzyści daje automotywacja Tobie, Twojemu zespołowi i firmie,
jak wpływa na efektywność, wyniki, sposób podejmowania decyzji i priorytety,
dlaczego lider z automotywacją lepiej znosi presję, zmiany i kryzysy,
czemu jedni „ogarniają” trudne momenty, a inni się w nich rozsypują,
jak automotywacja łączy się z rezyliencją, pewnością siebie i poczuciem sensu.

Zaczynasz rozumieć coś bardzo ważnego:
to nie brak czasu niszczy liderów - tylko brak wewnętrznego paliwa.
I widzisz też drugą stronę medalu:
– ile do tej pory kosztowało Cię działanie bez automotywacji,
– jaką cenę płaciłeś/płaciłaś zdrowiem, relacjami, energią,
– i co możesz mieć w zamian, gdy zaczynasz działać z MOCy, a nie z przymusu.

W module 5 zrobisz:
nazwiesz konkretne korzyści z automotywacji - dla siebie, zespołu i organizacji,
zobaczysz, jak automotywacja realnie wpływa na efektywność, wyniki i jakość życia,
połączysz motywację z poczuciem spełnienia, rezyliencją i pewnością siebie,
zrozumiesz, dlaczego niektórzy liderzy przechodzą przez kryzysy stabilnie, a inni się rozpadają,
poznasz przykłady liderów, którzy korzystali z wysokiej automotywacji w praktyce,
wyciągniesz własne, dojrzałe wnioski: co chcę wzmacniać u siebie?,
zobaczysz, jaką cenę płaciłeś/płaciłaś do tej pory - i co możesz mieć w zamian.

Efekt? Twój mózg przestaje traktować pracę nad sobą jak „fanaberię”. Zaczyna widzieć automotywację jako konkretną inwestycję - w stabilność, wyniki, odporność i jakość życia. I to jest moment, w którym wielu liderów mówi: „Teraz już rozumiem, dlaczego bez tego wszystko było takie trudne.”

MODUŁ 6: Konsekwencje braku automotywacji

Bo „jakoś to będzie” to też decyzja. I ma swoje skutki.

PRZED modułem 6
Wielu liderów funkcjonuje latami w trybie „jeszcze nie teraz”.
Jeszcze nie czas dla mnie.
Jeszcze nie moment, żeby się zatrzymać.
Jeszcze tylko ten projekt.
Jeszcze tylko ten kwartał.
Jeszcze tylko, aż będzie spokojniej.
I w tym „jeszcze” mija życie.
Na zewnątrz wszystko wygląda w miarę dobrze.
W środku coś zaczyna się powoli wycofywać.
Nie dramatycznie.
Cicho.
Coraz mniej energii.
Coraz mniej radości.
Coraz więcej irytacji albo obojętności.
Coraz mniej obecności w relacjach. Coraz więcej zmęczenia, którego nie da się odespać.
I łatwo wtedy mówić sobie: „To normalne.” „Wszyscy tak mają.” „Tak wygląda odpowiedzialność.”
Tylko że nikt nie liczy realnych kosztów takiego funkcjonowania. Bo one nie pojawiają się nagle. One wyciekają po cichu.

PO module 6
Ten moduł jest momentem, w którym przestajesz się z sobą układać „na przeczekanie”. Zaczynasz patrzeć uczciwie.
Zobaczysz:
co naprawdę tracisz, odkładając siebie na „później”,
jaki jest ukryty koszt braku działania - w emocjach, zdrowiu, relacjach i pieniądzach,
jakie szanse zawodowe i prywatne minęły Ci nie dlatego, że nie mogłeś, ale dlatego, że odkładałeś,
czym jest „milcząca strata” - i dlaczego boli bardziej niż porażka,
jakie mechanizmy unikania, odwlekania i autosabotażu uruchamiasz,
co Ci one dawały i przed czym Cię chroniły.

I to jest bardzo ważne: tu nie chodzi o ocenę ani obwinianie się. Chodzi o zrozumienie. Bo dopiero wtedy możesz podjąć inny wybór.

W module 6 zrobisz:
zobaczysz, co realnie tracisz, gdy odkładasz siebie na później,
policzysz ukryty koszt braku automotywacji - bez dramatyzowania, za to konkretnie,
nazwiesz swoje utracone szanse - zawodowe i prywatne, zrozumiesz, czym jest „milcząca strata” i dlaczego potrafi boleć bardziej niż porażka,
przyjrzysz się swoim mechanizmom unikania, odwlekania i sabotażu,
zobaczysz też drugą stronę medalu - co te mechanizmy Ci dawały i przed czym Cię chroniły,
wyciągniesz dojrzałe wnioski: czego już nie chcesz tracić i na co przestajesz się godzić,
połączysz wszystko w jeden świadomy wybór: jak chcesz traktować siebie od dziś.

Efekt? Przestajesz się oszukiwać. Zaczynasz wybierać. A wybór - świadomy, spokojny, dorosły - to jest prawdziwy początek zmiany. Nie tej zrywowej. Nie tej „od poniedziałku”. Tylko tej, która zostaje z Tobą na dłużej.

A TO NIE WSZYSTKO, BO MAM DLA CIEBIE JESZCZE MODUŁY ZAAWANSOWENE: bonusy, które trafiają w realne życie Lidera:

1. Twoja Krzywa Motywacji Lidera – dlaczego im bardziej Ci zależy, tym czasem gorzej wychodzi

✔️zrozumiesz, dlaczego czasem im bardziej Ci zależy, tym gorzej wychodzi,
✔️nauczysz się rozpoznawać swój optymalny poziom pobudzenia,
✔️zaczniesz regulować energię zamiast się dopalać.

2. Z bólu do celu – jak przestać tylko uciekać i wreszcie iść po swoje

✔️zobaczysz, kiedy motywuje Cię ucieczka przed bólem, kryzysem, wstydem albo oceną,
✔️odkryjesz, kiedy naprawdę idziesz DO celu, a nie tylko „odrabiasz straty",
✔️nauczysz się łączyć oba mechanizmy tak, by Ci służyły – zamiast sabotować Twoją konsekwencję.

3. Lider na własnym paliwie – historie tych, którym automotywacja trzymała do końca

✔️przeanalizujesz prawdziwe historie liderów, którzy dowożą bez palenia siebie na stosie,
✔️wyciągniesz dla siebie konkretne strategie działania, które możesz wdrożyć od razu,
✔️zobaczysz, że oni też mieli górki i dołki – różnica leżała w wyborach, nie w „magicznych talentach".

4. Gdy liderowi odcina prąd – scenariusze, których nie chcesz powtarzać

✔️zobaczysz, jak brak pracy nad sobą potrafi zatrzymać nawet ogromny potencjał i dobre wyniki,
✔️zidentyfikujesz błędy, których nie chcesz powielać w swoim stylu przywództwa,
✔️nazwiesz sygnały alarmowe wcześniej – zanim organizm, relacje i firma zaczną wystawiać Ci rachunek.

5. Twarde dane dla wymagającej głowy – co nauka mówi o motywacji lidera

✔️dostaniesz esencję rzetelnych badań, aby korzystać z metod, które faktycznie działają,
✔️zobaczysz, że to, o czym mówimy, ma mocne naukowe fundamenty,
✔️nazwiesz sygnały alarmowe wcześniej – zanim organizm, relacje i firma zaczną wystawiać Ci rachunek.

6. Mapa Twojej MOCY – co Cię naprawdę odpala do działania

✔️przejdziesz przez głębokie ćwiczenia autorefleksji,
✔️stworzysz swoją osobistą mapę motywacji – widoczne czarno na białym,
✔️zobaczysz, które wartości i potrzeby naprawdę stoją za Twoimi decyzjami, wyborami i „tak/nie" w kalendarzu.

7. Reżyser Twojej przyszłości – wizualizacja, którą czuje całe ciało

✔️nauczysz się budować wewnętrzny obraz siebie jako Lidera, jakim naprawdę chcesz być,
✔️doświadczysz wizualizacji tak, by całe ciało, umysł i serce „poczuły", że ten scenariusz jest dla Ciebie realny,
✔️zapiszesz w Workbooku swoje wnioski, żeby ta wizja została z Tobą i prowadziła Cię w codzienności.

8. Upgrade wewnętrznego oprogramowania – styl myślenia lidera z MOCĄ automotywacji

✔️odkryjesz, jak Twój sposób myślenia wpływa na poziom energii i automotywacji,
✔️zobaczysz, które schematy wspierają Cię, a które konsekwentnie podcinają,
✔️uświadomisz sobie, co jest w Twojej naturze – i jak na tym budować, zamiast walczyć sam ze sobą.

A w tym dostaniesz aż 9 kluczowych narzędzi, które pomogą Ci krok po kroku zmieniać narrację w swojej głowie, utrwalać transformację i realnie odzyskać sprawczość oraz automotywację.

Twój Indywidualny Plan Rozwoju w formie workbooka o wartości 447 zł
Zapis audio kursu i lekcji bonusowych – mp3 do słuchania w podróży - 147 zł ((pakiet PLATINIUM i GOLD)
E-book: Automotywacja Lidera: Jak działać, gdy Ci się nie chce i robić to dobrze (o wartości 397 zł) – esencja + dodatkowe treści ćwiczeniowe o wartości 47 (pakiet PLATINIUM)
Planner na biurko- do druku (o wartości 49 zł) – żeby Twoje „dlaczego" było zawsze pod ręką
Zamknięta grupa na Facebooku – wsparcie społeczności Liderów, przestrzeń na pytania, wzajemne wsparcie - 1 900 zł
MasterMind 2h – 1 spotkanie (o wartości 2 500 zł) – grupa liderów, którzy naprawdę chcą iść do przodu ((pakiet PLATINIUM i GOLD)
Sesja Q&A – 1,5h (1 spotkanie) (o wartości 2 000 zł) – odpowiadam na Twoje konkretne pytania (pakiet PLATINIUM)
Indywidualna konsultacja 60 minut (o wartości 1 500 zł) (pakiet PLATINIUM)

🎁 9 narzędzi, które dostajesz:

Twoja transformacja w programie: od doraźnych zrywów do systemowej sprawczości

Trwała zamiana trybu „muszę” na autentyczne „chcę”

Przestaniesz działać pod dyktando presji i zewnętrznych oczekiwań, odzyskując dostęp do swojego wewnętrznego „DLACZEGO”. Dzięki temu Twoja motywacja stanie się stabilna i niezależna od trudności danego kwartału.

Precyzyjne zarządzanie własną energią jako aktywem

Nauczysz się rozpoznawać indywidualne sygnały ostrzegawcze i zarządzać zasobami poznawczymi tak, aby dowozić wyniki bez wyczerpania. Przestaniesz płacić własnym zdrowiem i czasem prywatnym za sukcesy zawodowe.

Skuteczność oparta na twardych danych o Twojej naturze

Dzięki metodologii persolog® dopasujesz styl zarządzania do swojej osobowości, zamiast kopiować niedziałające u Ciebie schematy. Zyskasz pewność siebie, która wynika z samoświadomości i autentyczności w roli lidera.

Systemowa odporność na stres i zmęczenie decyzyjne

Przejdziesz i stworzysz Indywidualny Plan Rozwoju, który stanie się Twoją technologią powrotu do równowagi w trudnych momentach. Zyskasz narzędzia, które pozwolą Ci zachować sprawczość i spokój nawet w sytuacjach kryzysowych.

Przestaniesz być „wąskim gardłem” własnego sukcesu i zaczniesz zarządzać z pozycji siły, a nie wyczerpania.

Po przejściu przez proces 3W Twoja skuteczność przestanie zależeć od tego, ile kawy wypijesz i jak bardzo „dociśniesz” siebie w danym dniu. Zyskasz precyzyjny system operacyjny, który pozwoli Ci dowozić ponadprzeciętne wyniki biznesowe przy jednoczesnym odzyskaniu spokoju i czasu na życie, które dzieje się poza biurem.

Wybierz sposób, w jaki chcesz zadbać o swoją MOC - wybierz opcję, której potrzebujesz Ty!

PLATINUM

Kurs główny - 6 modułów
8 modułów bonusowych
Indywidualny Plan Rozwoju - Workbook
Zapis audio mp3
Ebook
Planner na biurko - do druku
Grupa na Facebooku
MasterMind - 2h
Sesja Q&A - 1,5h
Konsultacja 1h
Dostęp do kursu - 12 mięsięcy
Dostęp do bonusów - 12 miesięcy
Certyfikat ukończenia
Dodatkowe materiały do dokupienia

Łączna wartość pakietu: ~~46 315 zł~~

Inwestycja dzisiaj: 2800 zł

GOLD

Łączna wartość pakietu: ~~42 041 zł~~

Inwestycja dzisiaj: 1900 zł

SILVER

Łączna wartość pakietu: ~~37 496 zł~~

Inwestycja dzisiaj: 990 zł

ZASTANAWIASZ SIĘ KTÓRY PAKIET BĘDZIE DLA CIEBIE NAJLEPSZY?

UMÓW SIĘ NA BEZPŁATNĄ, NIEZOBOWIAZUJACĄ KONSULTACJĘ

Jeśli nie masz pewności, czy potrzebujesz samodzielnego wdrożenia systemu, czy wsparcia 1:1, by najszybciej wdrożyć zdobytą wiedzę – pomożemy Ci to rozstrzygnąć.

Liczba terminów w kalendarzu jest ograniczona ze względu na trwający nabór do grupy – zarezerwuj swój czas już teraz

Często zadawane pytania:

Czym ten kurs różni się od książek o motywacji?

Książki dają wiedzę, ale nie dają wdrożenia. Ten kurs to proces coachingowy. Zawiera Indywidualny Plan Rozwoju, sesję Q&A, Mastermind (w wybranych pakietach) oraz narzędzia do autodiagnozy, które zmuszają do refleksji i natychmiastowego zastosowania wiedzy w praktyce. Tu nie jesteś czytelnikiem – jesteś uczestnikiem zmiany

Nie mam w nazwie stanowiska Liderskiego – czy ten kurs jest dla mnie?

Zdecydowanie tak. Ten program jest dla każdego, kto czuje ciężar odpowiedzialności – za własną firmę, za projekty, za klientów lub po prostu za jakość swojego życia. Liderem jesteś także wtedy, gdy musisz zarządzać własną skutecznością, by nie utonąć w nadmiarze zadań. Jeśli chcesz przestać działać z przymusu i odzyskać wpływ na to, jak wygląda Twój dzień, system 3W zadziała u Ciebie tak samo skutecznie.

Jak długo mam dostęp do materiałów?

Dostęp do platformy jest całodobowy – możesz korzystać z lekcji o każdej porze dnia i nocy, dopasowując naukę do swojego kalendarza. Czas trwania dostępu zależy od wybranego przez Ciebie pakietu:

Pakiet PLATINUM: 12 miesięcy dostępu – pełny rok wsparcia i możliwość wielokrotnego wracania do procesu przy każdym nowym wyzwaniu biznesowym.
Pakiet GOLD: 6 miesięcy dostępu – optymalny czas, aby przejść transformację i utrwalić nowe nawyki.
Pakiet SILVER: 3 miesiące dostępu – intensywny kwartał na wdrożenie kluczowych zmian w Twojej sprawczości.

Niezależnie od pakietu, materiały są dostępne od razu po zakupie, więc możesz zacząć pracę nad swoją automotywacją w dowolnym momencie.

Skąd mam wziąć czas na przerabianie kursu, skoro już teraz jestem przytłoczony?

Właśnie dlatego ten program jest Ci potrzebny. Lekcje są krótkie, konkretne i zaprojektowane tak, abyś mógł je odsłuchać w drodze do pracy lub w przerwie (dostępne są wersje MP3). Inwestycja 15–20 minut dziennie zwróci Ci się w postaci odzyskanych godzin, które obecnie tracisz na walkę z własnym oporem i gaszenie pożarów wynikających z braku systemowej komunikacji.

Czy dostanę fakturę VAT?

Oczywiście. Podczas finalizacji zamówienia wystarczy podać dane firmy, a faktura zostanie wygenerowana automatycznie i wysłana na Twój adres e-mail zaraz po zakupie.

TWOJA DROGA OD „MUSZĘ” DO „CHCę”
ZACZYNA SIĘ OD TEGO KLIKNIĘCIA.

Polityka prywatności

WARSZTAT ONLINE: Nie musisz się wypalAć! Poznaj 3 kroki, abyś jako Lider znalazł – spokój, odzyskał wpływ i radość z tego co robisz.